Note ABES Le principe de non-discrimination à l'épreuve des rapports entre droits européens The principle of non-discrimination in the context of the relations between European laws Discrimination Égalité Cour européenne des droits de l’homme Comité européen des droits sociaux Cour de justice de l’Union européenne Dignité humaine Égalité matérielle Systèmes juridique Discrimination Equality European Court of Human Rights European Committe of Social Rights Court of justice of the European Union Human dignity Substantive equality 340 Droits de l'homme (droit européen) Égalité devant la loi Jurisprudence Égalité Interprétation (droit) Droit social (droit européen) Discrimination positive (droit européen) Droit comparé Appréhendée aussi comme un idéal, l’égalité se décline juridiquement à travers le principe de non- discrimination. Étudié par le prisme du droit européen, il se révèle être un exemple significatif des difficultés mais aussi des potentialités des relations entre les deux principaux espaces juridiques européens : le Conseil de l’Europe et l’Union européenne. La Cour européenne des droits de l’homme, le Comité européen des droits sociaux ainsi que la Cour de justice de l’Union européenne affichent une apparente homogénéité derrière laquelle se cachent des réalités différentes qui fragilisent le principe de non-discrimination et affaiblissent son rôle pourtant central dans le renforcement du droit européen des droits de l’homme. Ce principe doit ainsi être redéfini afin de retrouver une pleine efficacité en tenant compte du fait que son interprétation ne peut différer d’un espace européen à l’autre. Ce défi majeur conduit à analyser en quoi consiste précisément, pour l’Europe, le caractère axiologique du principe de non-discrimination. Also perceived as an ideal, equality finds its legal incarnation in the non-discrimination principle. When examined through the European prism, it reveals its full meaning in terms of difficulties, but also of potential, for the relations between the two main European legal systems : the Council of Europe and the European Union. The European Court of Human Rights, the European Committee of Social Rights as well as the Court of Justice of the European Union, behind the apparent similarity displayed, harbour different realities, thus underming the non-discrimination principle and weakening its key role in the defence of European human rights law. In order to restore its full effectivness, this principle should be redefined, bearing in mind that its interpretation cannot change from one European legal system to another. This major challenge leads to the analysis of the exact implications, for Europe, of the cornerstone function played by the non-discrimination principle. Electronic Thesis or Dissertation Text fr PDF 13470732 Université de Strasbourg Strasbourg 2015-12-31 application/pdf https://publication-theses.unistra.fr/restreint/theses_doctorat/2014/brillat_manuela_2014_ED101.pdf Brillat Manuela 1987-04-08 FR 184312744 60500763 https://theses.fr/2014STRAA023 2014STRAA023 https://doi.org/10.70675/5b073726zfa91z4979zb715z3f8944b89b7e 2014-12-10 Droit de l'Homme Strasbourg 131056549 Doctorat Docteur es non oui Benoît-Rohmer Florence MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1 035606886 Wachsmann Patrick MADS_PRESIDENT_DU_JURY 031337449 De Schutter Olivier MADS_MEMBRE_DU_JURY_1 054374812 Marguénaud Jean-Pierre MADS_RAPPORTEUR_1 031945120 Hennette-Vauchez Stéphanie MADS_RAPPORTEUR_2 077172167 École doctorale des Sciences juridiques (Strasbourg ; 1992-....) MADS_ECOLE_DOCTORALE_1 DR 057975965 Institut de recherches Carré de Malberg (Strasbourg) MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_1 93832 058936505 ddc:340 Benoît-Rohmer Florence Wachsmann Patrick De Schutter Olivier Marguénaud Jean-Pierre Hennette-Vauchez Stéphanie École doctorale Droit, science politique et histoire (Strasbourg) Institut de recherches Carré de Malberg (Strasbourg) PDF 13470732