Ambidextrie organisationnelle : le cas fractal et dynamique
Langue Anglais
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Modalités de diffusion de la thèse :
- Thèse soumise à l'embargo de l'auteur jusqu'au 01/09/2017 (communication intranet).
Auteur : Dymyd, Lesya
Date de soutenance : 21-03-2016
Directeur(s) de thèse : Llerena, Patrick
Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....)
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
Date de soutenance : 21-03-2016
Directeur(s) de thèse : Llerena, Patrick
Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....)
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
Discipline : Sciences de gestion
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise
Mots-clés libres : Ambidextrie fractale, Séparation structurelle, Multi-niveaux
Mots-clés :
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise
Mots-clés libres : Ambidextrie fractale, Séparation structurelle, Multi-niveaux
Mots-clés :
- Innovation
- Planification stratégique
- Organisation de l'entreprise
- Efficience (gestion)
Type de contenu : Text
Format : PDF
Format : PDF
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2016STRAB001
Type de ressource : Thèse
Identifiant : 2016STRAB001
Type de ressource : Thèse