Les déterminants de l'engagement des salariés sur leur intention de quitter l'entreprise dans les entreprises familiales en Arabie Saoudite
Langue Anglais
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Modalités de diffusion de la thèse :
- Thèse soumise à l'embargo de l'auteur : embargo illimité (communication intranet).
Auteur : Jamjoom, Bushra
Date de soutenance : 21-09-2018
Directeur(s) de thèse : Point, Sébastien
Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Humans and management in society (Strasbourg)
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
Date de soutenance : 21-09-2018
Directeur(s) de thèse : Point, Sébastien
Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Humans and management in society (Strasbourg)
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
Discipline : Sciences de gestion
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise
Mots-clés libres : Engagement des salariés, Intention de démissionner, Rétention, Vue basée sur les ressources (RBV), Entreprises familiales (EFs), Expats, Arabie Saoudite, Recherche par Méthodes Mixtes
Mots-clés :
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise
Mots-clés libres : Engagement des salariés, Intention de démissionner, Rétention, Vue basée sur les ressources (RBV), Entreprises familiales (EFs), Expats, Arabie Saoudite, Recherche par Méthodes Mixtes
Mots-clés :
- Engagement envers l'entreprise
- Militantisme
Type de contenu : Text
Format : PDF
Format : PDF
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2018STRAB015
Type de ressource : Thèse
Identifiant : 2018STRAB015
Type de ressource : Thèse