Note ABES Négociations collectives et performance macroéconomique Collective bargaining and macroeconomic performance Négociations collectives Macroéconomie Economie du travail Institutions du marché du travail Emploi Chômage Salaires Réformes Modèle d’appariement Analyse économétrique en données de panel Collective bargaining Macroeconomics Labor economics Labor market institutions Employment Unemployment Wages Reforms Search-and-matching model Panel data econometric analysis 331.1 339 Négociations collectives Marché du travail Développement économique Cette thèse étudie le lien entre la structure des négociations collectives et la performance macroéconomique. Les chapitres 1 et 2 étudient les systèmes de négociation collective en considérant leurs interactions avec leur environnement institutionnel. Le chapitre 1 analyse le rôle des systèmes de négociation collective sur le lien entre la croissance des salaires et le taux de chômage, c’est-à-dire la courbe de Phillips des salaires, qui peut avoir des implications sur la faisabilité des objectifs de politique monétaire. Le chapitre 2 étudie théoriquement comment le système de négociation collective influence les résultats des réformes de la législation sur la protection de l'emploi. Les chapitres 3 et 4 étudient l'effet macroéconomique des réformes des systèmes de négociation collective. Le chapitre 3 renseigne sur le lien entre la décentralisation des négociations collectives et la croissance économique. Enfin, le chapitre 4 questionne le timing des réformes qui visent à modifier l’institution des négociations collectives, en analysant leurs effets sur l'emploi selon la position sur le cycle économique lors de leur mise en œuvre. This thesis investigates the link between the structure of collective bargaining and the macroeconomic performance. Chapters 1 and 2 study collective bargaining systems by considering their interactions with their institutional environment. Chapter 1 analyzes the role of collective bargaining systems on the link between wage growth and the unemployment rate, i.e. the wage Phillips curve, which may have implications for the feasibility of monetary policy objectives. Chapter 2 examines theoretically how the collective bargaining system influences the outcomes of reforms modifying the employment protection legislation. Chapters 3 and 4 study the macroeconomic effect of reforms to collective bargaining systems. Chapter 3 provides evidence on the link between the decentralization of collective bargaining and economic growth. Finally, chapter 4 questions the timing of reforms aimed at changing the institution of collective bargaining, analyzing their effects on employment according to the position on the economic cycle when they are implemented. Electronic Thesis or Dissertation Text en PDF 2115962 Université de Strasbourg Strasbourg 2021-12-31 https://theses.hal.science/tel-03264365 application/pdf 2134422 https://publication-theses.unistra.fr/public/theses_doctorat/2021/Thommen_Yann_2021_ED221.pdf http://www.theses.fr/2021STRAB002/abes https://theses.hal.science/tel-03264365 https://theses.hal.science/tel-03264365 https://theses.hal.science/tel-03264365 Thommen Yann 1993-09-29 FR 256058636 https://theses.fr/2021STRAB002 2021STRAB002 https://doi.org/10.70675/dd692cc4zfd97z4dcaz820az0fcbedae0cf4 2021-01-11 Sciences économiques Strasbourg 131056549 Doctorat Docteur es non oui Barbier-Gauchard Amélie MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1 100979149 Fontaine François-Marie MADS_PRESIDENT_DU_JURY 059350687 Garnero Andrea MADS_MEMBRE_DU_JURY_1 184993369 Moreno Galbis Eva MADS_RAPPORTEUR_1 145011119 Gautier Erwan MADS_RAPPORTEUR_2 088639649 École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....) MADS_ECOLE_DOCTORALE_1 156507013 Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....) MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_1 026362767 1001961 ddc:330 Barbier-Gauchard Amélie Fontaine François Garnero Andrea Moreno Galbis Eva Gautier Erwan École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....) Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg) PDF 2115962