Note ABES Les droits collectifs des travailleurs de plateformes : étude sur le champ d’application personnel des droits collectifs dans le contexte des plateformes numériques Platform workers’ collective rights : study on the personal scope of collective rights in the gig economy Plateformes numériques Droits collectifs Représentation collective Négociation collective Action collective Droit du travail Droit de la concurrence Droits fondamentaux Digital platforms Collective rights Collective representation Collective bargaining Collective action Labour law Competition law Fundamental rights 346 Économie numérique Conventions collectives Certaines plateformes numériques, à l’image d’Uber et Deliveroo, mettent en œuvre des stratégies de contournement systématique de la législation sociale visant à maintenir les travailleurs auxquels elles ont recours hors du statut salarial. En dépit de leur indépendance formelle, ces travailleurs ont cherché à s’organiser collectivement pour améliorer leurs conditions de travail. Cette thèse vise à identifier dans quelle mesure les travailleurs de plateformes sont titulaires de droits collectifs leur permettant d’exercer un contre-pouvoir à l’encontre des plateformes numériques, soit la liberté syndicale, le droit à l’information et à la consultation, le droit de négociation collective et le droit de grève. Si la caractérisation d’une relation salariale est de nature à conférer aux travailleurs la pleine titularité de ces droits, le champ d’application personnel des droits collectifs est susceptible de s’étendre au-delà des relations entre des salariés et un employeur. La titularité des droits collectifs des travailleurs de plateformes peut dès lors être envisagée dans le cadre du travail indépendant. Digital platforms such as Uber and Deliveroo systematically circumvent social legislation in order to maintain their workers outside of the employment status. Despite being formally independent, these workers have sought to organise in order to improve their working conditions. This thesis aims to identify the extent to which platform workers can benefit collective rights in order to exercise a countervailing power against digital platforms, including freedom of association, the right to information and consultation, the right to collective bargaining and the right to strike. While the characterisation of an employment relationship is such as to confer full exercise of these rights, the personal scope of collective rights is likely to extend beyond the employment relationships. Platform workers’ collective rights can therefore be considered in the context of self-employment. Electronic Thesis or Dissertation Text fr PDF 20396287 application/pdf https://publication-theses.unistra.fr/restreint/theses_doctorat/2022/VICENTE_Matthieu_2022_ED101.pdf Vicente Matthieu 1991-08-07 FR 259006432 0202033694S 21622886 4200041 https://theses.fr/2022STRAA006 2022STRAA006 https://doi.org/10.70675/c46e5ac3z7b83z437cza5bbz4ca922456981 2022-12-13 Droit privé Strasbourg 131056549 Doctorat Docteur es non oui Muller Fabienne MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1 22425216X Moizard Nicolas MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_2 055151280 Schmitt Mélanie MADS_PRESIDENT_DU_JURY 122225309 Deakin Simon F MADS_MEMBRE_DU_JURY_1 050187244 Laulom Sylvaine MADS_RAPPORTEUR_1 092742289 Lokiec Pascal MADS_RAPPORTEUR_2 053295110 École doctorale des Sciences juridiques (Strasbourg ; 1992-....) MADS_ECOLE_DOCTORALE_1 057975965 Droit, religion, entreprise et société (Strasbourg) MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_1 216209 176966692 ddc:340 Muller Fabienne Moizard Nicolas Schmitt Mélanie Deakin Simon F Laulom Sylvaine Lokiec Pascal École doctorale des Sciences juridiques (Strasbourg ; 1992-....) Droit, religion, entreprise et société (Strasbourg) PDF 20396287 confidentialité 2022-12-13 2025-12-31 confidentialité 2022-12-13 2025-12-31 confidentialité 2022-12-13 2025-12-31