Note ABES L'élaboration du régime juridique de la maternité au travail : une étude de la prise en charge des états de maternité en France (1810-1938). The elaboration of the legal framework of maternity at work : a study of the support of maternity conditions in France (1810-1938) Maternité Femmes Travail Congé Congé maternité Indemnisation Famille Histoire Droit de la protection sociale Droit du travail Prévoyance Natalité Grossesse Accouchement Post-partum Maternity Women Work Leave Maternity leave Compensation Family History Protection law Labour law Providence Birth rate Pregnancy Childbirth Post-partum 344 944.081 Maternité France XIXe siècle Maternité Droit Cette thèse a pour objet de déterminer la création du congé de maternité. La période choisie correspond à l’essor du travail industriel des femmes. Plus elles travaillent en dehors du foyer, plus les interférences entre la vie familiale et professionnelle sont nombreuses. Dès le début du XIXe siècle, des acteurs privés mettent en œuvre des dispositifs protecteurs pour les ouvrières. Puis, avec le développement de la législation industrielle et des considérations démographiques, le législateur impulse une nouvelle prise en charge de la maternité au travail. La création du congé de maternité est donc inhérente à la reconnaissance sociale de la femme en tant que travailleuse et mère. Il résulte des sources d’archives et de la littérature juridique que la protection de la travailleuse varie selon le contexte économique et socio-politique, les protagonistes et les états de maternité : la grossesse, l’accouchement, puis le post-partum. The purpose of this thesis is to determine the creation of maternity leave. The period corresponds to the boom in women's industrial work. The more women worked outside the home, the greater the interference between family and professional life. In the early 19th century, private actors implemented protective measures for female workers. Then, with the development of industrial legislation and demographic considerations, the legislator implements new measures for managing maternity in the workplace. The creation of maternity leave is therefore inherently tied to the social recognition of women as workers and mothers. Archival sources and legal literature reveal that the protection afforded to working women varies according to the economic and socio-political context, protagonists and the stages of maternity: pregnancy, childbirth and the postpartum. Electronic Thesis or Dissertation Text fr PDF 5995191 application/pdf 6034147 https://publication-theses.unistra.fr/restreint/theses_doctorat/2024/JULIEN_Marie-Charlotte_2024_ED101.pdf http://www.theses.fr/2024STRAA006/abes Julien Marie-Charlotte 1994-05-26 FR 283150378 1205023139K 21621044 4200032 https://theses.fr/2024STRAA006 2024STRAA006 https://doi.org/10.70675/3728dbb0z1194z4656zb63azb3bd1b246ace 2024-09-27 Sciences juridiques - Histoire du droit et des institutions Strasbourg 131056549 Doctorat Docteur es non oui Tuffery-Andrieu Jeanne-Marie MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1 0300 035609559 Lespinet-Moret Isabelle MADS_PRESIDENT_DU_JURY 120443058 Moizard Nicolas MADS_MEMBRE_DU_JURY_1 055151280 Pauthier Céline MADS_MEMBRE_DU_JURY_2 060249382 Fiorentino Karen MADS_RAPPORTEUR_1 071278524 Lekéal Farid MADS_RAPPORTEUR_2 167879219 École doctorale des Sciences juridiques (Strasbourg ; 1992-....) MADS_ECOLE_DOCTORALE_1 101 057975965 Droit, religion, entreprise et société (Strasbourg) MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_1 216209 176966692 ddc:340 ddc:944 Tuffery-Andrieu Jeanne-Marie Lespinet-Moret Isabelle Moizard Nicolas Pauthier Céline Fiorentino Karen Lekéal Farid École doctorale des Sciences juridiques (Strasbourg ; 1992-....) Droit, religion, entreprise et société (Strasbourg) PDF 5995191 restriction 2024-09-27 2029-09-27 restriction 2024-09-27 2029-09-27