Essays on individual, team, and artificial creativity : an experimental approach
Essais sur la créativité individuelle, collective et artificielle : une approche expérimentale
Créativité individuelle
Créativité d’équipe
Créativité artificielle
Economie expérimentale
Expériences collectives
Individual creativity
Team creativity
Artificial creativity
Experimental economics
Collective experiments
330
Créativité
Économie expérimentale
Cette thèse étudie les déterminants de la créativité à travers les niveaux d’analyse individuel, d’équipe et artificiel. Le chapitre 1 souligne la nécessité pour l’économie de repenser les méthodologies expérimentales afin de mieux capturer les processus collectifs, en mettant l’accent sur l’importance des interactions directes entre les sujets. Le chapitre 2 explore la créativité individuelle, en analysant comment les profils des individus et le degré d’ouverture des tâches influencent les résultats créatifs. Le chapitre 3 examine l’interaction entre la créativité individuelle et celle d’équipe, en se concentrant sur l’impact de la diversité et des réseaux au sein des équipes, sur leur performance. Le chapitre 4 approfondit l’étude de la créativité d’équipe, notamment face à des événements inattendus et la manière dont les équipes s’adaptent aux surprises pour performer. Enfin, le chapitre 5 compare la créativité humaine et celle de l’IA, en évaluant leurs performances sur des tâches de différents degrés d’ouverture, tout en contrôlant les différentes stratégies de génération de requêtes.
This thesis investigates the determinants of creativity across individual, team, and artificial levels. Chapter 1 underlines the need for economics to rethink experimental methodologies to better capture collective processes, emphasizing the importance of direct interaction between subjects. Chapter 2 investigates individual creativity, analyzing how individuals’ profiles and task openness shape creative outputs. Chapter 3 explores the interplay between individual and team creativity, focusing on how team diversity and networks influence performance. Chapter 4 further examines team creativity, particularly in response to unexpected events, and how teams adapt to surprise to perform. Finally, Chapter 5 compares human and AI creativity, evaluating their performance across tasks of varying openness and controlling for different prompting strategies
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10486706
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https://theses.hal.science/tel-05097126
https://theses.hal.science/tel-05097126
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Maltese
Anne-Gaëlle
1997-09-25
FR
285207709
1508022367X
21500589
4200039
https://theses.fr/2024STRAB011
2024STRAB011
https://doi.org/10.70675/76ddb35bz013bz4190z8a06ze36e259983b5
2024-11-15
Sciences économiques
Strasbourg
131056549
Doctorat
Docteur es
non
oui
Llerena
Patrick
MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1
029139554
Cowan
Robin
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Festré
Agnès
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Agogué
Marine
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Grieco
Daniela
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École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
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221
156507013
Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....)
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Llerena
Patrick
Cowan
Robin
Festré
Agnès
Agogué
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Grieco
Daniela
École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....)
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