Note ABES Immigration as a solution to skill shortages in the European Union L’immigration comme solution aux pénuries de compétences au sein de l’Union Européenne Difficultés de recrutement Frictions sur le marché du travail Immigration Pénuries de compétences Union Européenne European Union Hiring bottlenecks Immigration Labor market frictions Skill shortages 331.12 Marché du travail Pays de l'Union européenne Immigration professionnelle Cette thèse analyse les pénuries de compétences au sein de l’Union européenne et examine l’immigration comme une réponse politique potentielle pour atténuer les frictions sur le marché du travail. Le chapitre 1 présente le cadre théorique et la méthodologie, posant les bases de l’analyse qui suit. Le chapitre 2 étudie les déterminants des difficultés de recrutement liés aux compétences au sein des entreprises européennes, qu’ils soient d’origine structurelle, du côté de l’offre ou de la demande. Le chapitre 3 explore les dimensions sectorielles et nationales des pénuries de compétences, en mettant en lumière leur caractère hétérogène à travers les États membres. Enfin, le chapitre 4 évalue la réactivité des immigrés face aux pénuries de compétences dans des contextes économiques, institutionnels et politiques variés au sein des marchés du travail européens. This thesis investigates skill shortages in the European Union and examines immigration as a potential policy response to alleviate associated labor market frictions. Chapter 1 outlines the theoretical framework and methodological approach, establishing the foundation for the subsequent analysis. Chapter 2 examines supply-side, demand-side, and structural determinants of skill-related hiring bottlenecks among EU firms. Chapter 3 analyzes the sectoral and national dimensions of skill shortages, highlighting their heterogeneous patterns across member states. Chapter 4 assesses immigrants’ responsiveness to skill shortages within varying economic, institutional, and policy contexts across EU labor markets. Electronic Thesis or Dissertation Text en PDF 4237402 https://publication-theses.unistra.fr/restreint/theses_doctorat/2025/OMRI_Sofiene_2025_ED221.pdf Omri Sofiene 1995-11-24 FR 292348886 0EFB1V058P5 22024079 4200043 https://theses.fr/2025STRAB002 2025STRAB002 https://doi.org/10.70675/fc36f453z00aez4928zb69bz3011ca37acd9 2025-10-15 Sciences économiques Strasbourg 131056549 Doctorat Docteur es non oui Trabelsi Jamel MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1 110198859 Koebel Bertrand MADS_PRESIDENT_DU_JURY 122913469 Werquin Patrick MADS_MEMBRE_DU_JURY_1 033443017 Marouani Mohamed Ali MADS_MEMBRE_DU_JURY_2 078847559 Naiditch Claire MADS_RAPPORTEUR_1 094827354 Guzi Martin MADS_RAPPORTEUR_2 292349599 École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....) MADS_ECOLE_DOCTORALE_1 221 156507013 Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....) MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_1 93745 026362767 ddc:330 Trabelsi Jamel Koebel Bertrand Werquin Patrick Marouani Mohamed Ali Naiditch Claire Guzi Martin École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....) Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....) PDF 4237402