Études exploratoires des effets bénéfiques de la méditation sur le stress professionnel : enquête auprès des pratiquants bouddhistes zen en France Beneficial effects of meditation practice on professional stress,An exploratory study with zen-buddhist practitioners in France Stress Pas de mots clés en anglais 613.5 610 Stress Thèses et écrits académiques Stress lié au travail Thèses et écrits académiques Méditation Thèses et écrits académiques Bouddhisme zen Thèses et écrits académiques Intelligence émotionnelle Thèses et écrits académiques Gestion du stress Thèses et écrits académiques L'objectif de cette thèse est de rechercher les effets bénéfiques de la méditation afin de lutter contre le stress professionnel. Il y a deux parties théoriques : identification du stress et gestion du stress. Chaque partie comprend trois approches : sciences médicales, psychologie du travail et sciences du travail. L'Association Zen Internationale est choisi comme terrain de recherche. Les résultats de cette étude montrent que la méditation et le sport peuvent réduire le stress et ils permettent d'acquérir des bénéfices qui correspondent à l'intelligence émotionnelle. Il montre aussi que les participants du groupe de méditation, qui sont dans le groupe de forte tension du modèle Karasek, ont le niveau de satisfaction au travail le plus bas. Mais le niveau de satisfaction de leur vie et de leur vie familiale n est pas différent. La méditation peut être un moyen de compenser la satisfaction qu ils n ont pas au travail. The objective of this study is to examine benefits of meditation in dealing with stress, especially in a professional job context. There are two mainstream theories on the subject. They are stress identification and stress management. Each of them can be applied to three key areas: medical sciences, occupational psychology and occupational sciences. L Association Zen Internationale is selected for this research. The results of this study show that meditation and sport can reduce stress and they allow individual to acquire benefits which correspond to emotional intelligence. The study found that meditation participants who have high tension, according to Karasek model, have the lowest satisfaction level but the level of satisfaction for their life and their family life are not different. The study establish that meditation can be a way to compensate for job satisfaction when people cannot obtain it from their work Electronic Thesis or Dissertation Text fr France PDF https://publication-theses.unistra.fr/public/theses_doctorat/2007/SHAIJARERNWANA_Pawithai_2007.pdf Université de Strasbourg Strasbourg Shaijarernwana Pawithai 1967-01-01T00:00:00 FR 145157229 http://www.theses.fr/2007STR13122 2007STR13122 2007-01-01T00:00:00 Santé publique Université Louis Pasteur (Strasbourg) 026404540 Doctorat Docteur es non oui Cantineau Alain 083326928 École doctorale Sciences de la vie et de la santé (Strasbourg ; 2000-....) ED414 156502844 ddc:610