Les entreprises multinationales dans les systèmes régionaux d'innovation : facteurs d'attraction et mécanismes d'intégration
Langue Anglais
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Auteur : Baier, Elisabeth Claudia
Date de soutenance : 13-07-2011

Directeur(s) de thèse : Héraud, Jean-Alain - Kramer, Caroline

Établissement de soutenance : Université de Strasbourg
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
 
Discipline : Sciences économiques
Classification : Economie, Gestion et organisation de l'entreprise

Mots-clés libres : entreprises multinationales , réseaux régionaux d'innovation , globalisation de la R&D , attractivité technologique , politique d'innovation régionale
Mots-clés :
  • Entreprises multinationales - Thèses et écrits académiques
  • Régionalisation économique - Thèses et écrits académiques
  • Recherche industrielle - Thèses et écrits académiques
  • Europe - Thèses et écrits académiques
  • Innovations - Thèses et écrits académiques
  • Gestion des connaissances - Thèses et écrits académiques
Résumé : Les opportunités nouvelles d'internationalisation de fonctions R-D des entreprises multinationales (EMN) se sont fortement renforcées. Ceci n'est pas sans influence sur le processus de l'innovation et de la production de connaissances. Pourtant la thématique des EMN n'a pas, jusqu'à présent, été beaucoup intégrée dans la littérature conceptuelles en matière d'innovation régionale. L'objectif de cette thèse est d'expliquer les influences mutuelles entre les EMN et des réseaux régionaux d'innovation au cours des processus d'innovation. L'inscription de cette thèse dans le corpus épistémologique est celle de l'approche évolutionniste. Elle utilise le concept d'encastrement (embeddedness) pour appréhender la structure multi-territoriale des EMN. Le cadre analytique développé regroupe les différents volets de la recherche, il autorise des analyses quantitatives et qualitatives dans une perspective globale tout en permettant d'identifier des facteurs d'attraction et des mécanismes d'intégration. L'attractivité des régions pour les EMN dépend de déterminants régionaux et nationaux qui font que la coordination verticale des politiques joue un rôle important pour l'attraction de ces firmes et de leurs activités de R-D. La promotion des investissements de recherche implique clairement une dimension régionale. De plus, les relations interpersonnelles peuvent stimuler le succès de la création de connaissances et de leurs échanges. Enfin, l'interaction des EMN avec les industries créatives et culturelles mérite une plus grande attention de la part des praticiens et des chercheurs. Bien que les EMN soient des acteurs mondiaux avec des structures organisationnelles complexes et multi-niveaux qui semblent défier la logique de l'embeddedness, il semble que les fonctions R-D peuvent être territorialement intégrées dans une certaine mesure sans entraver ni la réussite de ces entreprises et ni les perspectives de développement régional.
 
Type de contenu : Text
 
Entrepôt d'origine : Ressource locale
Identifiant : ecrin-ori-307057
Type de ressource : Thèse