L'influence de l’appartenance générationnelle sur le niveau d’engagement organisationnel et la conception de la carrière:le cas des générations Y et Z
Langue Français
Langue Français
Auteur(s) : Fremiot, Clara
Directeur : Mainhagu, Sébastien
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2022
Description : Gestion des ressources humaines, Thèses et écrits académiques
Mots-clés libres : Plan de carrière, Jeunesse Travail, Engagement envers l'entreprise, Génération Z, Génération Internet
Couverture : FR
Directeur : Mainhagu, Sébastien
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2022
Description : Gestion des ressources humaines, Thèses et écrits académiques
Mots-clés libres : Plan de carrière, Jeunesse Travail, Engagement envers l'entreprise, Génération Z, Génération Internet
Couverture : FR
Type : Mémoire de master
Format : PDF
Source(s) :
Format : PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/271197226
Entrepôt d'origine : 
Identifiant : ecrin-ori-347785
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : ecrin-ori-347785
Type de ressource : Ressource documentaire