FR Bour, Lucas 2023-06-01 Pharmacie Le terme « burn-out » est utilisé dans le milieu professionnel pour désigner un état d’épuisement lié au travail. Défini par le psychologue Herbert Freudenberger en 1974, cet état décrit la situation où le travailleur n’a plus de ressources physiques ou intellectuelles disponibles. Les causes du burn-out peuvent provenir de facteurs organisationnels propres à l’entreprise, autant que de facteurs personnels. Si ce phénomène prend de plus en plus d’ampleur à savoir 1 personne sur 3 en burn-out, ses caractéristiques demeurent encore imprécises au niveau des classifications médicales. Les derniers outils de détection précoce de burn-out sont des questionnaires qui vont chercher à mesurer les 4 dimensions : épuisement physique et psychique, déficience émotionnelle, déficience cognitive, distance mentale. Sont également recherchés les symptômes secondaires : détresse psychologique, plaintes psychosomatiques, mode dépressif. Et s’agissant d’un trouble lié au stress, les études randomisées ont détectés d’éventuelles modifications biologiques, notamment en explorant l’axe hypothalamo-hypophyso-adrénocorticotrope. Il est de la responsabilité de l’entreprise d’identifier et de prévenir les risques psycho-sociaux. Pour traiter le burn-out, un traitement complet peut inclure l’arrêt temporaire du travail, une prescription d’antidépresseurs et une psychothérapie pour la reconstruction émotionnelle. Sans attendre que le burn-out soit reconnu comme diagnostic médical, une harmonisation des pratiques de traitement, une définition claire des maladies attribuée à l’épuisement professionnel, un dépistage précoce et obligatoire du burn-out, une collaboration entre les professionnels de santé et les employeurs sont des propositions d’amélioration de la situation. PDF Accès réservé aux membres de l'Université de Strasbourg sur authentification https://publication-theses.unistra.fr/restreint/theses_exercice/PHA/2023/2023_BOUR_Lucas.pdf fr Faculté de pharmacie http://www.sudoc.fr/271123710 Épuisement professionnel Stress lié au travail Prévention Anxiété Thérapeutique Burn-out Syndrome d'épuisement professionnel Médicaments Prévention Définition Détection précoce 615 Burn-out:causes, conséquences, médication Thèse d'exercice Thierry Vandamme These d'exercice Unistra