<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<oaidc:dc xmlns:oaidc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
<dc:contributor xsi:type="unistra:Directeur">Durst, Véronique</dc:contributor>
<dc:contributor xsi:type="unistra:Directeur">Bosco, Céline</dc:contributor>
<dc:coverage xsi:type="unistra:Coverage">FR</dc:coverage>
<dc:creator xsi:type="unistra:Auteur">Maco, Claire</dc:creator>
<dc:date xsi:type="unistra:Date">2022-06-30</dc:date>
<dc:description xsi:type="unistra:Discipline" xml:langue="fre">Médecine</dc:description>
<dc:description xsi:type="unistra:Resume" xml:langue="fre">Introduction : Les soignants, par leur vocation à s’occuper d’autrui, sont sujets au burnout. Une enquête nationale sur le sujet était publiée en juin 2020 par le Collège National des Sages-Femmes de France (CNSF), ce rapport l’affirmait : la souffrance d’un grand nombre des sages-femmes françaises est préoccupante. Or cette étude ne prend pas en compte la crise sanitaire liée à la Covid-19 débutée en décembre 2019. À ce contexte s’ajoute les revendications des sages-femmes qui se décrivent comme les « oubliées » de la crise. Nos objectifs visaient à déterminer la prévalence du burnout afin de la comparer à la prévalence pré-crise disponible dans l’étude du Collège puis à déterminer les facteurs associés au burnout afin d’en favoriser la prévention. Méthode : Une étude rétrospective semi-quantitative observationnelle transversale descriptive et analytique a été réalisée à l’aide d’un questionnaire diffusé aux sages-femmes hospitalières, libérales et territoriales d’Alsace. Résultats : 42% des sages-femmes cliniciennes françaises étaient atteintes avant la crise sanitaire contre 51% dans notre étude. Le mode d’exercice hospitalier, le travail de nuit, le manque de repos, travailler en maternité de type I ont été retrouvé comme facteurs associés au burnout. Tandis qu’entretenir de bonnes relations avec ses collègues, avoir du soutien de ses supérieurs et des ressources vers lesquelles se tourner en cas de situations difficiles sont apparus comme des facteurs protecteurs. Les revendications exprimées par les sages-femmes étaient nombreuses. Conclusion : La crise sanitaire a donc accentué des problèmes de longues dates au sein de la profession. Favoriser la prévention des facteurs de risque identifiés constitue une piste d’amélioration du bien-être des sages-femmes.</dc:description>
<dc:format xsi:type="dcterms:IMT">PDF</dc:format>
<dc:rights xsi:type="unistra:Droits">Accès réservé aux membres de l'Université de Strasbourg sur authentification</dc:rights>
<dc:identifier xsi:type="dcterms:URI">https://publication-theses.unistra.fr/restreint/memoires/2022/MED/2022_MACO_Claire.pdf</dc:identifier>
<dc:language xsi:type="dcterms:ISO639-2">fr</dc:language>
<dc:publisher xsi:type="unistra:Composante">École de sages-femmes</dc:publisher>
<dc:source xsi:type="dcterms:URI">http://www.sudoc.fr/271654104</dc:source>
<dc:subject xml:langue="fre">Épuisement psychologique</dc:subject>
<dc:subject xml:langue="fre">Profession de sage-femme</dc:subject>
<dc:subject xml:langue="fre">Covid-19</dc:subject>
<dc:subject xml:langue="fre">Facteurs de risque</dc:subject>
<dc:subject xml:langue="fre">Santé au travail</dc:subject>
<dc:subject xml:langue="fre">618</dc:subject>
<dc:title xsi:type="unistra:Titre" xml:lang="fre">Le syndrome d'épuisement professionnel chez les sages-femmes d'Alsace suite à l'apparition de la crise sanitaire de la Covid-19:diplôme d'État de sage-femme. Mémoire rédigé et soutenu</dc:title>
<dc:type xsi:type="unistra:Mention">Mémoire de sage-femme</dc:type>
<dc:type xsi:type="unistra:Memoire">Memoire Unistra</dc:type>
</oaidc:dc>
