La prévention du travail de nuit en France à travers les pratiques et le vécu des médecins du travail : une étude qualitative menée auprès de 7 médecins du travail : thèse présentée pour le diplôme d'État de docteur en médecine : diplôme d'État mention DES de médecine et santé au travail
Langue Français
Langue Français
Auteur(s) : Lentz, Lisa
Directeur(s) : Nourry, Nathalie, Medde, Alessandro
Président du jury : Gonzalez, Maria
Composante : Faculté de médecine, maïeutique et sciences de la santé
Établissement : Université de Strasbourg
Date de création : 30-06-2025
Résumé(s) : Les effets sanitaires du travail de nuit sont établis, mais les pratiques des médecins du travail demeurent peu documentées. Cette étude qualitative, menée auprès de sept médecins entre avril et juin 2025, explore leurs stratégies face aux enjeux sanitaires, sociaux et organisationnels du travail nocturne. Les résultats soulignent la place centrale de la prévention primaire, visant à limiter le recours non indispensable au travail de nuit et à adapter l’organisation aux rythmes biologiques. Les pratiques associent actions collectives de sensibilisation, réflexion organisationnelle, promotion de la sieste et accompagnement individuel du sommeil, de l’état psychique et du dépistage cardio-métabolique. Le maintien dans l’emploi est central. Les freins relèvent de contraintes organisationnelles et d’une faible culture de prévention. La question d’une révision des recommandations pourrait désormais se poser, The health effects of night work are well established, but the practices of occupational physicians remain poorly documented. This qualitative study, conducted with seven physicians between April and June 2025, explores their strategies when facing the health, social and organizational challenges of night work. The results highlight the central role of primary prevention, aiming to limit non-essential night work and to adapt work organization to biological rhythms. Practices combine collective actions such as awareness-raising, organizational reflection, promotion of napping, and individual support focused on sleep, psychological state and cardio-metabolic screening. Job retention remains central. Barriers stem from organizational constraints and a weak prevention culture. The question of revising existing recommendations could now be raised
Discipline : Médecine (médecine et santé au travail)
Directeur(s) : Nourry, Nathalie, Medde, Alessandro
Président du jury : Gonzalez, Maria
Composante : Faculté de médecine, maïeutique et sciences de la santé
Établissement : Université de Strasbourg
Date de création : 30-06-2025
Résumé(s) : Les effets sanitaires du travail de nuit sont établis, mais les pratiques des médecins du travail demeurent peu documentées. Cette étude qualitative, menée auprès de sept médecins entre avril et juin 2025, explore leurs stratégies face aux enjeux sanitaires, sociaux et organisationnels du travail nocturne. Les résultats soulignent la place centrale de la prévention primaire, visant à limiter le recours non indispensable au travail de nuit et à adapter l’organisation aux rythmes biologiques. Les pratiques associent actions collectives de sensibilisation, réflexion organisationnelle, promotion de la sieste et accompagnement individuel du sommeil, de l’état psychique et du dépistage cardio-métabolique. Le maintien dans l’emploi est central. Les freins relèvent de contraintes organisationnelles et d’une faible culture de prévention. La question d’une révision des recommandations pourrait désormais se poser, The health effects of night work are well established, but the practices of occupational physicians remain poorly documented. This qualitative study, conducted with seven physicians between April and June 2025, explores their strategies when facing the health, social and organizational challenges of night work. The results highlight the central role of primary prevention, aiming to limit non-essential night work and to adapt work organization to biological rhythms. Practices combine collective actions such as awareness-raising, organizational reflection, promotion of napping, and individual support focused on sleep, psychological state and cardio-metabolic screening. Job retention remains central. Barriers stem from organizational constraints and a weak prevention culture. The question of revising existing recommendations could now be raised
Discipline : Médecine (médecine et santé au travail)
Mots-clés libres :
Couverture : FR
- Horaire de travail posté
- Médecins du travail
- Médecine préventive
- Guide de bonnes pratiques
- 614
Type : Thèse d'exercice, These d'exercice Unistra
Format : PDF
Source(s) :
Format : PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/292759290
Entrepôt d'origine :
Identifiant : ecrin-ori-401651
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : ecrin-ori-401651
Type de ressource : Ressource documentaire
