Impacts des systèmes d'information sur la performance des individus au travail
Langue Français
Langue Français
Auteur(s) : Ringeval Mickaël
Directeur : Nanopoulos Philippe
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2016
Description : E-marketing, Cette recherche se concentre sur les impacts des systèmes d’information sur la performance individuelle dans le monde professionnel. Pour répondre à cette problématique, l’accent a été mis sur une technologie de communication utilisé par tous, à savoir les courriels. La structure de ce mémoire de recherche s’organise autour de trois grandes parties. Dans un premier temps, il est nécessaire de faire une lecture critique, grâce à l’analyse de la littérature, de ce que sont un système d’information et la performance individuelle. Cela donne l’ensemble des éléments nécessaires à la rédaction de trois questionnaires complémentaires, administrés à des publics différents afin de confirmer ou d’infirmer des hypothèses évoquées juste avant. Enfin, ce travail s’achève par un ensemble de recommandations pour favoriser une meilleure performance individuelle mais aussi organisationnelle grâce à des systèmes d’information intégrant mieux les questions de santé au travail.
Mots-clés libres : Entreprises Systèmes d'information Thèses et écrits académiques, Système d’information Performance dans la tâche Performance contextuelle Impacts organisationnels Technologie de l’Information et de la Communication, Indexation Dewey maison
Couverture : FR
Directeur : Nanopoulos Philippe
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2016
Description : E-marketing, Cette recherche se concentre sur les impacts des systèmes d’information sur la performance individuelle dans le monde professionnel. Pour répondre à cette problématique, l’accent a été mis sur une technologie de communication utilisé par tous, à savoir les courriels. La structure de ce mémoire de recherche s’organise autour de trois grandes parties. Dans un premier temps, il est nécessaire de faire une lecture critique, grâce à l’analyse de la littérature, de ce que sont un système d’information et la performance individuelle. Cela donne l’ensemble des éléments nécessaires à la rédaction de trois questionnaires complémentaires, administrés à des publics différents afin de confirmer ou d’infirmer des hypothèses évoquées juste avant. Enfin, ce travail s’achève par un ensemble de recommandations pour favoriser une meilleure performance individuelle mais aussi organisationnelle grâce à des systèmes d’information intégrant mieux les questions de santé au travail.
Mots-clés libres : Entreprises Systèmes d'information Thèses et écrits académiques, Système d’information Performance dans la tâche Performance contextuelle Impacts organisationnels Technologie de l’Information et de la Communication, Indexation Dewey maison
Couverture : FR
Type : Mémoire de Master 2, ressource électronique
Format : Document PDF
Source(s) :
Format : Document PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/196485835
Entrepôt d'origine :
Identifiant : ecrin-ori-49263
Type de ressource : Ressource documentaire
![Ressource locale](https://ecrin.app.unistra.fr/search/media/repositories/workflow.png)
Identifiant : ecrin-ori-49263
Type de ressource : Ressource documentaire