ECRIN | Document : Pourquoi opter pour une externalisation du recrutement et comment générer de la valeur ajoutée à travers cette décision stratégique ?

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Pourquoi opter pour une externalisation du recrutement et comment générer de la valeur ajoutée à travers cette décision stratégique ?
Langue Français

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Informations générales

Auteur(s) : Goetz Stéphanie
Directeur : Laurent Bruno
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2016

Description : Gestion des ressources humaines, Résumé en français
Mots-clés libres : Externalisation Thèses et écrits académiques, 658.3
Couverture : FR

Informations techniques

Type : Mémoire de Master 2, ressource électronique
Format : Document PDF

Source(s) :

http://www.sudoc.fr/202410501

Informations complémentaires

Entrepôt d'origine :

Identifiant : ecrin-ori-56224
Type de ressource : Ressource documentaire