Conduite de changements organisationnels et impact sur les ressources humaines : rôles, missions et enjeux de la Direction des Ressources Humaines dans le cadre du processus de changement : le cas du Groupe Hospitalier Saint Vincent
Langue Français
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Auteur(s) : Kustner Pierre
Directeur(s) : Gay Philippe
Composante : École de Management Strasbourg
Date de création : 30-06-2016

Discipline : Ressources Humaines
Mots-clés libres :
  • Changement organisationnel Thèses et écrits académiques
  • Direction des ressources humaines, Groupe Hospitalier Saint Vincent
  • 650

Couverture : FR
Type : Mémoire de Master, Memoire Unistra
Format : Document PDF

Source(s) :
  • http://www.sudoc.fr/228469708
Entrepôt d'origine : Ressource locale
Identifiant : ecrin-ori-66922
Type de ressource : Ressource documentaire