The tensions between standardisation and adaptation of new hire integration practices : Case study of a Franco-German industrial company
Langue Français, Anglais
Langue Français, Anglais
Auteur(s) : Hädicke, Sonja
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2018
Description : European Management Studies
Mots-clés libres : Personnel Intégration au travail Thèses et écrits académiques, new hire integration practices, standardisation, adaptation, Franco-German industrial company, European Management Studies, case study, étude de cas, intégration des nouveaux arrivants, standardisation et adaptation des procédues, compagnie industrielle franco-allemande, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2018
Description : European Management Studies
Mots-clés libres : Personnel Intégration au travail Thèses et écrits académiques, new hire integration practices, standardisation, adaptation, Franco-German industrial company, European Management Studies, case study, étude de cas, intégration des nouveaux arrivants, standardisation et adaptation des procédues, compagnie industrielle franco-allemande, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Type : Mémoire de Master, ressource électronique
Format : Document PDF
Source(s) :
Format : Document PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/241293731
Entrepôt d'origine : 
Identifiant : ecrin-ori-85419
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : ecrin-ori-85419
Type de ressource : Ressource documentaire