Auteur(s) : Merle, Régis, Pinasson, Xavier, Pouthier, Michèle, Seyller, Cédric
Directeur : Bureth, Antoine
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2018

Description : Management - Administration des Entreprises, La thématique de notre groupe était initialement « Lutter contre les risques psycho-sociaux afin d’améliorer la productivité des PME » ou « Comment accompagner les PME lors de cas de stress des salariés ou burn out ? » Nous nous sommes rapidement rendus compte que le sujet était trop large à traiter dans les délais impartis, que les risques psychosociaux dans leur ensemble couvrent une multitude d’axes de développement aussi nous avons fait le choix de resserrer notre sujet sur le thème « les besoins et les attentes des PME en matière de gestion des risques psycho-sociaux ». Nous avons eu l’opportunité au même moment de rencontrer Christine Lutter, dirigeante de SEVE qui était en pleine création d’entreprise. Christine nous a parlé de son projet de créer une entreprise SEVE dont la mission est la suivante « accompagner les entreprises à la mise en oeuvre de solutions de bien-être et de transformation du management pour plus d’engagement et de performance au service du projet de l’entreprise ». Les statuts étaient déposés, le logo choisi, le site internet en construction. Christine Lutter souhaitait s’entourer d’étudiants dans le cadre de son business plan, pour confirmer son offre voire la déterminer, et elle a pensé naturellement à l’EM Strasbourg afin de l’accompagner dans sa démarche. L’objectif de notre mission était d’établir un diagnostic, au travers d’un questionnaire auprès des décideurs en matière de RPS et de QVT, dans les PME alsaciennes. Cet état des lieux devait nous permettre de mesurer la sensibilisation des dirigeants aux RPS et à la qualité de vie au travail, recenser les actions déjà mises en place, déterminer les besoins ou axes de travail. Aussi, la thématique est devenue « Accompagner l’entreprise SEVE dans la définition de son offre au travers d’un diagnostic RPS auprès de décideurs en PME ». L’étude menée par l’équipe de l’EM permettra à la société SEVE de valider, d’ajuster et de compléter l’offre de prestations de SEVE à date, en fonction des enseignements et retours recueillis.
Mots-clés libres : Risques psychosociaux Thèses et écrits académiques, risques psychosociaux, qualité de vie au travail, management et administration des entreprises, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR