L’événementiel interne en entreprise : un levier de motivation des collaborateurs : « Comment motiver les salariés et optimiser l’expérience collaborateur ? : Le rôle des émotions générées lors d’un événement interne »
Langue Français
Langue Français
Auteur(s) : Gaxotte, Milène
Directeur : Walser, Agnès
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2019
Description : Marketing et Gestion d’Événements, Ce mémoire est consacré à l’étude de la place des émotions dans les événements internes d’entreprise ainsi qu’aux impacts sur la motivation salariale et l’expérience collaborateur. En nous appuyant sur des entretiens menés auprès de salariés, de professionnels de l’événementiel et de la communication interne, notre intention est d’identifier les émotions clés et de valoriser l’événementiel interne comme outil de management et levier motivationnel. Le sentiment d’appartenance des collaborateurs est-il affecté ? L’expérience vécue conduit-elle à modifier les relations professionnelles ? Ces questions se posent dans le contexte actuel où la mobilisation et la fidélisation des salariés sont des enjeux vitaux pour les entreprises.
Mots-clés libres : Communication dans les organisations, événement interne, Marketing et Gestion d’Événements, communication interne, motivation salariale, attachement émotionnel, émotions, fierté d'appartenance, cohésion d'équipe, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Directeur : Walser, Agnès
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2019
Description : Marketing et Gestion d’Événements, Ce mémoire est consacré à l’étude de la place des émotions dans les événements internes d’entreprise ainsi qu’aux impacts sur la motivation salariale et l’expérience collaborateur. En nous appuyant sur des entretiens menés auprès de salariés, de professionnels de l’événementiel et de la communication interne, notre intention est d’identifier les émotions clés et de valoriser l’événementiel interne comme outil de management et levier motivationnel. Le sentiment d’appartenance des collaborateurs est-il affecté ? L’expérience vécue conduit-elle à modifier les relations professionnelles ? Ces questions se posent dans le contexte actuel où la mobilisation et la fidélisation des salariés sont des enjeux vitaux pour les entreprises.
Mots-clés libres : Communication dans les organisations, événement interne, Marketing et Gestion d’Événements, communication interne, motivation salariale, attachement émotionnel, émotions, fierté d'appartenance, cohésion d'équipe, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Type : Mémoire de Master, ressource électronique
Format : Document PDF
Source(s) :
Format : Document PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/242172830
Entrepôt d'origine :
Identifiant : ecrin-ori-89655
Type de ressource : Ressource documentaire
![Ressource locale](https://ecrin.app.unistra.fr/search/media/repositories/workflow.png)
Identifiant : ecrin-ori-89655
Type de ressource : Ressource documentaire