Rôle critique de l'intégration dans la Socialisation Organisationnelle : Le cas des Laboratoires Alcon SAS de Kaysersberg (France)
Langue Français
Langue Français
Auteur(s) : Medard-Beraud, Dorothée
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2015
Description : Gestion des ressources humaines
Mots-clés libres : Alcon, Comportement organisationnel, Gestion des ressources humaines, intégration dans la socialisation organisationnelle, Alcon SAS Kaysersberg, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Composante : EMS
Date de création : 30-06-2015
Description : Gestion des ressources humaines
Mots-clés libres : Alcon, Comportement organisationnel, Gestion des ressources humaines, intégration dans la socialisation organisationnelle, Alcon SAS Kaysersberg, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Type : Mémoire de Master, ressource électronique
Format : PDF
Source(s) :
Format : PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/242549632
Entrepôt d'origine : 
Identifiant : ecrin-ori-91503
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : ecrin-ori-91503
Type de ressource : Ressource documentaire