La notion de groupe en droit du travail
Langue Français
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Auteur : Kocher, Marguerite
Date de soutenance : 26-11-2010

Directeur(s) de thèse : Sachs-Durand, Corinne

Établissement de soutenance : Université de Strasbourg
École doctorale : École doctorale des Sciences juridiques (Strasbourg ; 1992-....)
 
Discipline : Droit social
Classification : Droit

Mots-clés libres : groupe d'entreprises , groupe de sociétés , droit du travail , responsabilité , complexité , pensée complexe
Mots-clés :
  • Groupes de sociétés - Thèses et écrits académiques
  • Droit du travail - Thèses et écrits académiques
Résumé : La notion de groupe en droit du travail suscite de nombreuses interrogations, qu il s'agisse de la détermination de son sens ou de son régime juridique. Pour identifier le cœur du problème, il est apparu nécessaire de retracer le cheminement ayant conduit le droit du travail à consacrer cette notion. Loin d'être une représentation fidèle d'un phénomène économique, la notion de groupe véhicule une certaine représentation juridique du groupe qui, malgré des apports incontestables, montre ses limites. En partant des apports de la pensée complexe développée par Edgar Morin, il est proposé de construire une représentation juridique du groupe alternative en vue, paradoxalement, de préciser le sens de la notion par un enrichissement de son sens et d'offrir une grille de lecture renouvelée de son régime juridique, susceptible d'apporter un certain nombre de solutions à des problèmes juridiques récurrents.
 
Type de contenu : Text
 
Entrepôt d'origine : Ressource locale
Identifiant : uds-ori-306987
Type de ressource : Thèse