Rôles respectifs de l'agentisme et de la compétence dans la perception du statut social
Langue Français
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Auteur : Carrier, Antonin
Date de soutenance : 04-10-2013

Directeur(s) de thèse : Louvet, Eva

Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Laboratoire de psychologie des cognitions (Strasbourg ; 2009-...)
École doctorale : École doctorale des Sciences de la vie et de la santé (Strasbourg ; 2000-....)
 
Discipline : Psychologie sociale
Classification : Psychologie

Mots-clés libres : Perception sociale, Jugement social, Agentisme, Compétence, Statut social
Mots-clés :
  • Perception sociale
  • Individu et société
  • Professionnalisme
  • Reconnaissance sociale
Résumé : Il y a consensus sur la structure bidimensionnelle du jugement social. Cette thèse avait pour but de montrer que les concepts d'agentisme et de compétence sont deux registres distincts au sein de la dimension verticale du jugement. L'agentisme ferait référence à l'avancement du soi alors que la compétence ferait référence à un ensemble de ressources instrumentales. Une première implication concerne la relation entre les deux dimensions du jugement. Nous observons que la sociabilité est liée négativement à l'agentisme alors qu'elle reste indépendante de la compétence.Une autre implication concerne la perception du statut social. Nos données montrent l'agentisme est spécifiquement associé aux personnes de haut statut alors que la compétence peut être associée à des personnes de haut ou de bas statut. Les registres d'agentisme et de compétence ne jouent donc pas le même rôle dans le jugement social.
 
Type de contenu : Text
Format : PDF
 
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2013STRAJ121
Type de ressource : Thèse