Evolution et représentations de la responsabilité sociétale de l'organisation en Chine : cas des étudiants chinois
Langue Français
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Auteur : Lusteau, Gildas
Date de soutenance : 15-06-2016

Directeur(s) de thèse : Barth, Isabelle

Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Humans and management in society (Strasbourg)
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
 
Discipline : Sciences de gestion
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise, Economie

Mots-clés libres : Responsabilité sociétale de l’organisation, Chine, Parties prenantes, Valeurs, Représentations sociales, Education, Culture
Mots-clés :
  • Responsabilité sociétale - Chine
  • Parties prenantes (gestion d'entreprise) - Chine
  • Représentations sociales - Chine
Résumé : Ce travail de thèse a pour objectif d’interpréter les enjeux et l’évolution de la responsabilité sociétalede l’organisation en Chine. Si les fondements de la théorie de la RSO sont aujourd’hui bien maîtrisésdans les sociétés occidentales, nous choisissons d’orienter notre travail de recherche sur le cas de laChine. Entre attachement à la pensée traditionnelle confucéenne, transitions politiques de l’èremaoïste et ouverture vers l’Occident dès la fin des années 70 ayant permis l’accès des firmesmultinationales au pays, nous observons dans une première partie l’évolution de la société chinoiseau fil de son histoire et l’apparition de la notion de RSO. Nous nous interrogeons ensuite sur lapossibilité d’une rupture générationnelle en Chine en étudiant le cas de la génération « post-80 ».Enfin, nous dressons un état des lieux des représentations sociales de la RSO des étudiants obtenugrâce à la diffusion d’une enquête en ligne et à une série d’entretiens.
 
Type de contenu : Text
Format : PDF
 
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2016STRAB015
Type de ressource : Thèse