Essais sur l'offre de travail et l'entrée dans la vie adulte : application à la France
Langue Français
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Auteur : Vergnat, Vincent
Date de soutenance : 06-12-2017

Directeur(s) de thèse : Koebel, Bertrand

Président : Wolff, François-Charles
Rapporteur(s) : Stancanelli, Elena - Legendre, François Jean
Membre(s) du jury : Lefebvre, Mathieu - Wilke, Ralf

Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....)
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
 
Discipline : Sciences économiques
Classification : Economie

Mots-clés libres : Offre de travail, Politiques publiques, Économie de la famille
Mots-clés :
  • Marché du travail - France
  • Passage à la vie active
  • Jeunesse -- Travail -- Politique publique
  • Travail et famille
  • Discrimination dans l'emploi
Résumé : Cette thèse a pour objectif d’étudier l’évolution de l’offre de travail des individus à l’entrée dans la vie adulte. Elle se compose de deux thèmes majeurs. Tout d’abord, nous abordons les décisions d’offre de travail des jeunes adultes et les liens qui existent avec l’environnement familial et les politiques publiques qui leur sont destinées. Dans un second temps, nous abordons l’impact de la naissance d’un premier enfant sur l’offre de travail des mères et des pères. Nous trouvons que l’environnement familial est un facteur d’inégalités entre les jeunes adultes et que la mise en place de politiques de revenu minimum permettrait de réduire ces inégalités. Concernant la naissance d’un enfant, ce sont essentiellement les femmes éduquées qui sont pénalisées au niveau salarial sur les court et moyen termes. Il semble que les politiques publiques mais également les entreprises ont un rôle imp ortant à jouer dans les comportements de retour à l’emploi des mères.
 
Type de contenu : Text
Format : PDF
 
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2017STRAB005
Type de ressource : Thèse