Les partenaires sociaux européens et français et la diversité au travail
Langue Français
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Auteur : Kiapekaki, Maria Konstantina
Date de soutenance : 14-12-2021

Directeur(s) de thèse : Moizard, Nicolas

Président : Schmitt, Mélanie
Rapporteur(s) : Laulom, Sylvaine - Tharaud, Delphine

Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Droit, religion, entreprise et société (Strasbourg)
École doctorale : École doctorale des Sciences juridiques (Strasbourg ; 1992-....)
 
Discipline : Droit social
Classification : Droit

Mots-clés libres : Diversité, Discrimination, Action positive, Partenaires sociaux, Négociation collective, Egalité, Effectivité juridique, Droit du travail
Mots-clés :
  • Diversité culturelle
  • Partenaires sociaux - Europe
  • Discrimination dans l'emploi -- Droit européen
Résumé : Dépourvu de définition et de cadrage juridique, le concept de la diversité au travail se cristallise à travers les actions des partenaires sociaux. Depuis l’accord national interprofessionnel du 11 octobre 2006 sur la diversité, les accords collectifs en matière de diversité se multiplient et les instruments du droit souple (la Charte et le Label Diversité) attirent l’attention de grandes entreprises. Nous retraçons les actions des partenaires sociaux français et européens afin de définir le concept de diversité au travail et son apport. Nous constatons la corrélation entre les intentions des partenaires sociaux et la nature des mesures de diversité : politique managériale, outil du droit souple ou véritable disposition de lutte contre les discriminations, la diversité peut se manifester différemment selon les souhaits des acteurs qui la mettent en place. L’effectivité juridique de ces instruments renvoie à l’examen des possibilités de suivi et de contrôle, un rôle à nouveau confié aux partenaires sociaux. L’emploi des éléments chiffrés pour « quantifier » la réussite d’une démarche en matière de diversité demeure un sujet controversé.
 
Type de contenu : Text
Format : PDF
 
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2021STRAA020
Type de ressource : Thèse