L’Université "unique" de Strasbourg : fusionner les universités pour en faire "une organisation comme les autres" ?
Langue Français
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Auteur : Léon, Marie-Virginie
Date de soutenance : 10-12-2021

Directeur(s) de thèse : Pfefferkorn, Roland - Jacquot, Lionel

Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Dynamiques européennes (Strasbourg)
École doctorale : École doctorale Sciences humaines et sociales – Perspectives européennes (Strasbourg ; 2009-....)
 
Discipline : Sociologie
Classification : Sciences sociales, sociologie, anthropologie, Administration publique. Arts et science militaires

Mots-clés libres : Strasbourg, Fusion, Université, Management, Dispositifs, Enrôlement, Bureaucratie, Profession, Gestionnaire
Mots-clés :
  • Universités -- Administration - Bas-Rhin (France)
  • Enseignement supérieur -- Réforme - Bas-Rhin (France)
  • Universités - Bureaucratie
Résumé : Marqué par le renouvellement de la configuration « État, profession, université » depuis la fin des années 1980, cette thèse étudie les mutations des universités et leur particularisme durant le processus de fusion des universités strasbourgeoises (2001-2009). Dans un contexte de compétition nationale et internationale, la (re)création de l’Université de Strasbourg consiste à former une université forte et « managérialisée » qui participe à la division du paysage universitaire français en deux pôles, d’un côté des universités dites de recherche intensive (comprehensive universy) et d’un autre côté, des universités dites d’enseignement. Finalement, si la fusion des universités strasbourgeoises conduit à l’élaboration d’une identité, à la rationalisation de ses activités et à la définition d’une structure hiérarchique, une question émerge : l’Université de Strasbourg ne serait-elle pas une organisation bureaucratique et managériale comme les autres organisations ?
 
Type de contenu : Text
Format : PDF
 
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2021STRAG047
Type de ressource : Thèse