Dans quelle mesure la communication et plus particulièrement sa perception peuvent avoir un impact sur une réorganisation structurelle de l’entreprise ?
Langue Français
Langue Français
Accéder au document
Droits : Accès réservé aux membres de l'Université de Strasbourg sur authentification
Droits : Accès réservé aux membres de l'Université de Strasbourg sur authentification
Auteur(s) : Klein, Alexandre
Directeur(s) : Point, Sébastien
Composante : École de Management Strasbourg
Date de création : 30-06-2015
Discipline : Gestion des Ressources Humaines
Directeur(s) : Point, Sébastien
Composante : École de Management Strasbourg
Date de création : 30-06-2015
Discipline : Gestion des Ressources Humaines
Mots-clés libres :
Couverture : FR
- Changement organisationnel
- Gestion des Ressources Humaines, communication, perception, réorganisation structurelle
- 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Type : Mémoire de Master, Memoire Unistra
Format : PDF
Source(s) :
Format : PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/242454429
Entrepôt d'origine : 
Identifiant : ecrin-ori-91286
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : ecrin-ori-91286
Type de ressource : Ressource documentaire