Dans quelle mesure la communication et plus particulièrement sa perception peuvent [sic] avoir un impact sur une réorganisation structurelle de l’entreprise ?
Langue Français
Langue Français
Auteur(s) : Klein, Alexandre
Directeur(s) : Point, Sébastien
Date de création : 30-06-2015
Discipline : Gestion des Ressources Humaines
Mots-clés libres : Changement organisationnel, Gestion des Ressources Humaines, communication, perception, réorganisation structurelle, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Directeur(s) : Point, Sébastien
Date de création : 30-06-2015
Discipline : Gestion des Ressources Humaines
Mots-clés libres : Changement organisationnel, Gestion des Ressources Humaines, communication, perception, réorganisation structurelle, 650 Gestion et organisation de l'entreprise
Couverture : FR
Type : Mémoire de Master, Memoire Unistra
Format : PDF
Source(s) :
Format : PDF
Source(s) :
- http://www.sudoc.fr/242454429
Entrepôt d'origine : 
Identifiant : ecrin-ori-91286
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : ecrin-ori-91286
Type de ressource : Ressource documentaire