Comment améliorer le process d’intégration, dans une perspective de changement, en impliquant les managers ? : Le cas de smart France
Langue Français
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Auteur(s) : Grosse, Natacha
Directeur(s) : Bootz, Jean-Philippe
Composante : École de Management Strasbourg
Date de création : 30-06-2013

Discipline : Ressources Humaines
Mots-clés libres :
  • Personnel Intégration au travail
  • Ressources Humaines, intégration, changement, managers, smart France
  • 650 Gestion et organisation de l'entreprise

Couverture : FR
Type : Mémoire de Master, Memoire Unistra
Format : Document PDF

Source(s) :
  • http://www.sudoc.fr/243286813
Entrepôt d'origine : Ressource locale
Identifiant : ecrin-ori-96174
Type de ressource : Ressource documentaire