La mobilisation des ressources par les étudiants entrepreneurs au sein des écosystèmes entrepreneuriaux : une approche par le capital humain et le capital social
Langue Français, Anglais
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Modalités de diffusion de la thèse :
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Auteur : Brunner, Pauline
Date de soutenance : 30-11-2021

Directeur(s) de thèse : Schaeffer, Véronique

Président : Burger-Helmchen, Thierry
Rapporteur(s) : Hlady Rispal, Martine - Messeghem, Karim
Membre(s) du jury : Corbel, Pascal - Striukova, Ludmila

Établissement de soutenance : Strasbourg
Laboratoire : Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....)
École doctorale : École doctorale Augustin Cournot (Strasbourg ; 1995-....)
 
Discipline : Sciences de gestion et du management
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise

Mots-clés libres : Entrepreneuriat, Capital humain, Capital social, Formation entrepreneuriale, Réseau social, Communauté entrepreneuriale, Entrepreneuriat étudiant
Mots-clés :
  • Entrepreneuriat
  • Jeunes chefs d'entreprise
  • Étudiants -- Travail
Résumé : De multiples initiatives de soutien à l’entrepreneuriat étudiant se sont développées au cours des dernières années. Leur rapide évolution a généré l’émergence d’écosystèmes entrepreneuriaux encore mal compris soulevant de nombreux questionnements. L’objectif de cette thèse est de contribuer à la compréhension de ce phénomène en explorant la mobilisation des ressources par les étudiants entrepreneurs au sein des écosystèmes entrepreneuriaux. Pour ce faire, le cadre d’analyse adopté repose sur les théories du capital humain, du capital social et des réseaux sociaux associées aux formations entrepreneuriales et aux écosystèmes entrepreneuriaux. Cette thèse combine enquête quantitative par questionnaire et enquête qualitative par entretien auprès d’étudiants entrepreneurs du dispositif PEPITE France. Elle s’articule autour de trois articles conduisant à plusieurs contributions théoriques et managériales. En premier lieu, elle explore la contribution de la formation entrepreneuriale, de la formation générale et de l’expérience personnelle sur la construction du capital humain mobilisé dans les projets entrepreneuriaux étudiants. Elle souligne les différences individuelles des profils et des projets sur cette construction. Puis, la recherche identifie les acteurs procurant une diversité de ressources aux étudiants au sein des écosystèmes entrepreneuriaux ainsi que l’influence des profils et des projets des étudiants entrepreneurs sur leur capacité à mobiliser les ressources provenant de ces acteurs. Enfin, la thèse explore les effets de la localisation au sein d’un espace de coworking sur la construction du capital social des étudiants entrepreneurs. Les contributions de ce travail supportent la compréhension des mécanismes sous-jacents à l’entrepreneuriat étudiant et à la construction des écosystèmes émergeants le soutenant. Elles alimentent des recommandations politiques et managériales à destination des pouvoirs publics, des universités et des organisations support souhaitant soutenir l’entrepreneuriat étudiant.
 
Type de contenu : Text
Format : PDF
 
Entrepôt d'origine : STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises
Identifiant : 2021STRAB018
Type de ressource : Thèse