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Universalité ou contingence du modèle transnational : les leçons du cas de l'Université Catholique de l'Afrique de l'Ouest (UCAO)
Description
:
La firme transnationale, présentée comme modèle d’organisation pour faire face à la mondialisation et à la globalisation au début des années 90, par Bartlett & Ghoshal (1989), a inspiré plusieurs chercheurs. A travers cette recherche, nous avons voulu apporter un éclairage nouveau en intégrant des ...
Mots clés
:
Entreprises multinationales, Universités, Coopération universitaire, Associations sans but lucratif, Institutions religieuses, Mondialisation
Auteur
:
Sene Jean Marie Latyre
Année de soutenance
:
2014
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Utilizing blockchain to enhance the governance of business networks and generation of inter-firm competitive advantage
Description
:
Cette thèse sur papiers intègre d'abord la blockchain dans la théorie actuelle de la gouvernance des échanges inter-organisationnels au sein des réseaux d'entreprises, et développe ensuite un cadre et un modèle de structure de gouvernance de la blockchain comprenant des mécanismes administratifs, ...
Mots clés
:
Blockchains, Réseaux d'entreprises
Auteur
:
Petersen David
Année de soutenance
:
2022
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Vers une extension du domaine de la compétence : la possibilité du soft. Contribution à une théorie agentique du développement professionnel
Description
:
Dans un monde décrit comme VICA (volatile, incertain, complexe et ambigu), les grandes organisations internationales (Union Européenne, OCDE, World Economic Forum, etc.) multiplient les études pour identifier les compétences du 21ème siècle. Leurs résultats montrent que les soft skills - les compétences ...
Mots clés
:
Compétences sociales, Capital humain, Qualifications professionnelles, Formation du personnel
Auteur
:
Theurelle-Stein Delphine
Année de soutenance
:
2019
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Vers une extension du domaine de la compétence : la possibilité du soft. Contribution à une théorie agentique du développement professionnel
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Vers une (re)considération de la souffrance au travail : une analyse juridico-gestionnaire
Description
:
À l’heure où l’entreprise tend à maximiser le bien-être et la qualité de vie des conditions de travail, la souffrance au travail persiste. L’objectif de cette thèse est de (re)considérer la souffrance au travail à l’égard de ses manifestations pour permettre aux managers, RH, médecins du travail ...
Mots clés
:
Stress lié au travail, Hygiène du travail, Gestion
Auteur
:
Gallinari François
Année de soutenance
:
2023
Accès restreint jusqu'au 01-01-2027 (confidentialité ou accès intranet)
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Vers une (re)considération de la souffrance au travail : une analyse juridico-gestionnaire
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Vietnamese consumer's behavior toward green products
Description
:
Cette thèse porte sur le comportement des consommateurs à l’égard des produits écologiques au Vietnam, un pays en développement très peuplé d’Asie. Des études qualitatives et quantitatives ont été menées afin d’explorer les perceptions des consommateurs et les facteurs qui influent sur leur intention ...
Mots clés
:
Comportement des consommateurs, Éco-produits, Consommation durable
Auteur
:
Nguyen Thuy-Phuong
Année de soutenance
:
2019
Restriction d'accès permanente : confidentialité ou accès intranet uniquement
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Vietnamese consumer's behavior toward green products
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