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La construction d'une culture organisationnelle en faveur de la diversité dans l'enseignement supérieur : monographie d'une recherche-intervention menée au sein d'une business school française
Description : De « facture classique », cette thèse se veut particulièrement originale tant dans le choix de l’objet investigué que dans les résultats obtenus. En s’attachant à mieux comprendre la dynamique qui a prévalu au cours de l’intégration stratégique d’un projet culturel et managérial en faveur de la ...
Mots clés : Culture d'entreprise, Gestion interculturelle, Grandes écoles
Auteur : Pérugien Sabrina
Année de soutenance : 2015
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La construction d'une culture organisationnelle en faveur de la diversité dans l'enseignement supérieur : monographie d'une recherche-intervention menée au sein d'une business school française
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La coordination des savoirs au sein de partenariats d'innovation
Description : Cette thèse porte la coordination cognitive au sein des partenariats. Nous proposons le concept de plateforme cognitive afin de décrire l'ensemble des savoirs, savoirs faire et langages que les entreprises mettent en commun pour mener à bien un même processus d'innovation. De plus, nous proposons ...
Mots clés : Innovations, Gestion des connaissances, Apprentissage organisationnel, Échange de savoirs
Auteur : Vanhée Nathalie
Année de soutenance : 2008
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La croissance économique sous l'hypothèse d'utilité relative
Description : Le postulat d'utilité relative énonce que la fonction d'utilité d'un individu dépend en partie de sa position relative dans l'économie en termes de prospérité matérielle, ce qui est assimilée à la préférence pour un statut social. Cette manière de déterminer le statut social d'un agent est basée ...
Mots clés : Développement économique, Économie du bien-être, Statut social, Utilité (économie politique)
Auteur : Pham Thi Kim Cuong
Année de soutenance : 2004
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La détresse financière des entreprises : trajectoire du déclin et traitement judiciaire du défaut
Description : L'objet de cette thèse est d'apprécier l'efficacité des procédures collectives d'un point de vue à la fois ex ante et ex post au regard de trois critères : leur efficacité financière, leur efficacité sociale et leur cohérence macroéconomique. Il s'agit d'une part d'analyser la trajectoire économique ...
Mots clés : Entreprises en difficulté (droit), Redressement judiciaire, Débiteur et créancier, Défaillance (finances)
Auteur : Fimayer Agnès
Année de soutenance : 2011
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La firme comme système de cognition : une approche constructiviste de la firme comme source d'apprentissage collectif et de connaissance
Description : Depuis une trentaine d'années, les pays industrialisés ont vécu une mutation radicale de système de production. Les firmes sont au cœur de cette évolution en tant qu'éléments moteurs du capitalisme. Ce changement affectant les réalités économiques amène la transformation des outils conceptuels avec ...
Mots clés : Entreprises, Interaction sociale, Apprentissage organisationnel, Communication dans les organisations
Auteur : Delavière Caroline
Année de soutenance : 2003
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La gestion des aéroports aux lendemains des réformes publiques : des business models pour des aéroports en situation concurrentielle
Description : Les aéroports sont devenus des parcs industriels à vocation multiples (voyages, affaires, commerces, industries, services aux usagers, cargo) qui répondent à plusieurs types de demandes et d'exigences. L'introduction d'une nouvelle logique économique dans les structures publiques a fait apparaître ...
Mots clés : Aéroports, Administration publique, Gestion d'entreprise, Concurrence
Auteur : Frank Laurence
Année de soutenance : 2010
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La mobilisation des ressources par les étudiants entrepreneurs au sein des écosystèmes entrepreneuriaux : une approche par le capital humain et le capital social
Description : De multiples initiatives de soutien à l’entrepreneuriat étudiant se sont développées au cours des dernières années. Leur rapide évolution a généré l’émergence d’écosystèmes entrepreneuriaux encore mal compris soulevant de nombreux questionnements. L’objectif de cette thèse est de contribuer à la ...
Mots clés : Entrepreneuriat, Jeunes chefs d'entreprise, Étudiants -- Travail
Auteur : Brunner Pauline
Année de soutenance : 2021
Accès restreint jusqu'au 09-12-2026 (confidentialité ou accès intranet)    Accès restreint jusqu'au 09-12-2026 (confidentialité ou accès intranet)
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La place de la recherche universitaire dans les systèmes d'innovation : une approche territorialisée
Description : Cette thèse de doctorat porte sur une étude de la place de la recherche universitaire dans les systèmes (régionaux et nationaux) d'innovation. Ainsi, nous intégrons les études économiques portant d'une part sur l'accroissement des collaborations entre universités et entreprises, et d'autre part ...
Mots clés : Industrie et éducation, Innovations, Économie du savoir, Enseignement supérieur
Auteur : Levy Rachel
Année de soutenance : 2005
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La Plateforme modulaire socio-cognitive pour la création de connaissance
Description : Le but principal de cette étude est d'explorer les bases théoriques relatives à la création de connaissances dans une perspective socio-cognitive. La question de recherche centrale de cette étude est: comment redéfinir et mieux comprendre le processus de création de connaissance? Afin de répondre ...
Mots clés : Économie du savoir, Cognition, Théorie de la connaissance
Auteur : Li Jun
Année de soutenance : 2006
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La prise en compte des paradoxes organisationnels dans la conduite du changement : le cas d'une organisation de service public évoluant vers le modèle marchand
Description : Dans le contexte actuel, les organisations sont soumises à des bouleversements constants et confrontées de manière croissante à des objectifs contradictoires. Le secteur public ne fait pas exception, notamment dans le cadre du nouveau management public qui amène les organisations publiques à tra ...
Mots clés : Changement organisationnel, Paradoxe, Administration publique -- Réforme
Auteur : Bollecker Gilles
Année de soutenance : 2012
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La prise en compte du fait religieux par les organisations : vers l'émergence de nouvelles pratiques managériales : cas de la religion musulmane dans les organisations françaises
Description : Dans quelle mesure la prise en compte du fait religieux, par les organisations, participe à l’émergence de nouvelles pratiques managériales ? Telle est la problématique posée par notre thèse. Celle-ci s’articule autour de cinq questions :1) Quel est l’état des représentations du fait religieux dans ...
Mots clés : Gestion d'entreprise, Religion en milieu de travail, Travail -- Religion
Auteur : Bennani Abdelmourhit
Année de soutenance : 2012
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La programmation pluriannuelle du renouvellement des réseaux d'eau potable
Description : Le travail de thèse porte sur la problématique de programmation du renouvellement d'infrastructures publiques faisant apparaître la notion de réseau physique : les réseaux d'autoroutes, réseaux de ponts, réseaux électriques, réseaux de transport et plus particulièrement les réseaux d'Alimentation ...
Mots clés : Eau potable, Systèmes d'aide à la décision, Algorithmes génétiques, Approvisionnement en eau, Eau
Auteur : Nafi Amir Hassene Ali
Année de soutenance : 2006
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La relation dynamique entre système d'information et système de pilotage à l'hôpital
Description : L'objet de cette thèse est d'étudier les relations qu'entretiennent le système d'information et le système de pilotage dans le cadre d'une organisation qui connaît actuellement de profondes mutations : l'hôpital public de court séjour. Il s'agit par conséquent d'une thèse en contrôle de gestion ...
Mots clés : Hôpitaux, Contrôle de gestion, Changement organisationnel
Auteur : Signolet Lionel Alexandre
Année de soutenance : 2008
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La valeur économique de l'information géographique sur le territoire
Description : L’objectif de cette thèse est de développer une méthode d’analyse et des outils adaptés au territoire français permettant d’évaluer la valeur et l’impact économique de l’information géographique, aussi bien d’un point de vue qualitatif que quantitatif. Dans le Chapitre 1, nous montrons qu’il ...
Mots clés : Géographie (discipline) -- Bases de données, Infrastructures de données géographiques, Données géospatiales, Politique et gouvernement -- France -- Régions
Auteur : Dahmani Narimène
Année de soutenance : 2019
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Le capital-investissement régional peut-il être socialement responsable ? : constats et analyse de vue néo-institutionnel
Description : Au moment où l’Europe est confrontée à une crise financière de grande amplitude, la question de la responsabilité sociétale et des acteurs financiers prend un relief tout particulier. C’est aussi le cas aux Etats-Unis, où le Congrès a approuvé en juillet 2010 une modification profonde des règles ...
Mots clés : Capital-investissement, Responsabilité sociétale
Auteur : Jaouen Stéphane
Année de soutenance : 2016
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Le processus de construction d'un outil de contrôle de gestion inter-organisationnel : le cas de l'expérimentation d'un outil de pilotage de la performance dans le secteur médico-social
Description : L’objectif de la thèse est d’analyser le processus de construction d’un outil de contrôle de gestion inter-organisationnel mobilisant de multiples organisations publiques et privées, en prenant le cas de l’expérimentation du « Tableau de bord de pilotage de la performance », nommé ainsi par l’in ...
Mots clés : Contrôle de gestion, Tableaux de bord (gestion), Hôpitaux -- Administration, Relations interorganisationnelles
Auteur : Lemaire Célia
Année de soutenance : 2013
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Le projet européen, catalyseur de changement organisationnel auprès des PME françaises? : étude comparative
Description : Notre objectif porte sur l'étude des changements organisationnels et/ou managériaux des PME françaises, engendrés suite à la participation à des projets de coopération européenne de R&D. Nous proposons une modélisation de l'entreprise coopératrice européenne, dont le point d'ancrage est celui du ...
Mots clés : Changement organisationnel, Petites et moyennes entreprises, Coopération européenne, Entreprises communes, Recherche industrielle, Cognition, Efficacité de l'organisation
Auteur : Randrianirina Raivo Tania
Année de soutenance : 2010
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Le règlement des conflits dans une controverse socio-technique : les risques sanitaires liés à la téléphonie mobile
Description : Depuis 1995, les risques sanitaires liés à la téléphonie mobile ont progressivement mené à une controverse politique et sociale en France. La nature des désaccords et la complexité de lémergence et le degré de stabilité des accords éventuels entre les acteurs engagés dans cette controverse posent ...
Mots clés : Téléphonie mobile, Politique sanitaire
Auteur : Dillenseger-Honore Nadia
Année de soutenance : 2004
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Le règlement des conflits dans une controverse socio-technique : les risques sanitaires liés à la téléphonie mobile
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Le réseau relationnel de l'entrepreneur : le cas du Vietnam
Description : Cette thèse s’intéresse au réseau relationnel de l’entrepreneur dans le contexte du Vietnam, pays engagé dans une économie de marché sous la direction du Parti Communiste. Sur le plan managérial, la production des connaissances sur le réseau permettra d’écarter la mauvaise réputation du terme de ...
Mots clés : Chefs d'entreprise, Réseaux professionnels, Entrepreneuriat
Auteur : Pham Thi Thuy Trieu
Année de soutenance : 2019
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Le réseau relationnel de l'entrepreneur : le cas du Vietnam
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Le rôle de la sensibilisation, de l'accompagnement et de l'auto-efficacité entrepreneuriale perçue dans l'engagement entrepreneurial des femmes
Description : Les scènes publiques et académiques internationales portent une attention croissante à l’entrepreneuriat des femmes (Hughes et al., 2012) ainsi qu’aux pratiques et acteurs de l’accompagnement (Fayolle, 2004 ; Sammut, 2003). Cependant, peu d’études s’intéressent à l’accompagnement entrepreneurial ...
Mots clés : Femmes chefs d'entreprise, Pépinières d'entreprises, Culture d'entreprise, Leadership féminin
Auteur : Santoni Juliane
Année de soutenance : 2016
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Le rôle de la sensibilisation, de l'accompagnement et de l'auto-efficacité entrepreneuriale perçue dans l'engagement entrepreneurial des femmes
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